NOTRE HISTOIRE

1982

L’histoire de Locamod débute à la fin de l’année lorsque Charles Debeaud, ingénieur Arts et métiers, crée en Alsace une société de location et de distribution destinée aux professionnels.

1983 - 2013

L’activité de distribution est cédée, Locamod se concentre sur la location. Son créateur, après une observation du marché aux Etats-Unis, fait de notre société l’une des premières entreprises à proposer en location des matériels d’élévation, nacelles et plateformes. Parallèlement, Locamod complète son offre avec la location d’engins de BTP (mini-pelles, chargeurs, rouleaux, dumpers, ...). Le réseau d’agences se développe pour atteindre une quinzaine d’unités à la fin de cette période.

2013 à 2015 - LE TOURNANT

En 2013, le groupe HTI déjà en possession de quelques activités de location dans le sud de la France, rachète Locamod et annonce une politique ambitieuse de développement par l’extension du réseau d’agences et l’accroissement de l’offre. Pour de multiples raisons et notamment une croissance mal maîtrisée, la réalisation de ces objectifs ne sera pas possible. Le parc de matériel n’est plus à la hauteur de l’attente des clients. Il vieillit et ne se diversifie pas. Les agences sont vieillissantes, les méthodes et les process laissent à désirer. Locamod et le groupe rentre dans une aire de déclin. Il faut d'urgence inverser la tendance et donner une nouvelle dynamique à Locamod.

2016 / 2017
LA RÉORGANISATION

À l'initiative des actionnaires Fonds d'investissement et sous l’impulsion de Bertrand Philaire, son nouveau Président, Locamod se réorganise à grands pas pour apporter plus de commodité, de fiabilité et de sécurité à ses clients en se concentrant, notamment, sur le rajeunissement de son matériel. 25 millions d’euros sont ainsi investis pour renouveler 65 % de son parc de machines en marques «Premium». En parallèle, le savoir-faire de nos équipes permet à Locamod de mettre en avant "la maîtrise du service" et de donner alors de nouvelles perspectives.

2018 / 2021
LA MONTÉE EN PUISSANCE

De généraliste notre société devient multi-spécialiste et s’organise progressivement en 6 métiers : Locamod Equip’Pro - Locamod Élévation - Locamod Module - Locamod Échafaudage - Locamod Events et Locamod Services.
Le programme de réaménagement et de relooking de nos agences est lancé. À fin 2019, plusieurs agences ont vu leur look modifié. De nouvelles entités ont vu le jour et 7 grands secteurs géographiques sont organisés pour mailler le territoire. La création de l'Académie Locamod servira à consolider le professionnalisme de nos personnels, afin d'apporter une satisfaction totale à notre clientèle. De nouveaux accords sont développés avec des partenaires : fournisseurs ou financiers. Pour faire face à ces ambitions, la levée de fonds de 52 millions opérée en 2019 a été bouclée en un temps record par Bertrand Philaire, désormais nouvel actionnaire de Locamod, accompagné par des fonds de renom : Nextstage - Matignon - JP Morgan - Omnes Capital.

2022
LE LOUEUR MULTI SPECIALISTE, FÊTE SES 40 ANS

En 2022 Locamod a 40 ans. 40 ans d’expertise, de savoir-faire et de savoir-être mis au service de ses clients pour les aider à résoudre leurs différentes problématiques. Nos 40 ans symbolisent aussi l’évolution de Locamod et le tournant stratégique basé sur la RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) engagé depuis maintenant plusieurs années. Nous nous sommes donné les moyens d’évoluer afin d’offrir à nos clients les engins les plus performants et innovants possibles, d’assurer des interventions rapides et efficaces, de les accompagner dans leur transition écologique et ainsi de créer des relations de confiance avec eux. Pour affirmer encore notre maîtrise du service, en cette grande année pour Locamod, une nouvelle activité est ajoutée au panel des métiers : la Conciergerie de chantier. De plus les activités connexes Loca+ sont complétées par les offres d’Event’s et Services.

NOS VALEURS

  • PROFESSIONNALISME
    Locamod investit et travaille avec les constructeurs premiums pour mettre à votre disposition des engins toujours plus performants et innovants. Notre professionnalisme se nourrit aussi de notre volonté de vous trouver "la" solution, quel que soit le défi et ça, c'est un engagement.

  • RÉACTIVITÉ
    Plus de 200 collaborateurs s’engagent à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais. Parce que nous savons que vos chantiers n’attendent pas et que vous êtes souvent dans l’urgence, nos conseillers vous répondent dans la demi-journée.

  • PARITÉ
    Au sein de notre organisation, chaque salarié est important, peu importe son sexe ou ses origines. Cette promesse de non-discrimination est prouvée par nos résultats à l'index d'égalité femmes-hommes.
    Avec un score déjà élevé pour notre secteur d'activité en 2023, de 95/100, Locamod s'était engagé à faire encore mieux pour l'année suivante.

    C'est ainsi que notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes pour 2024 est mesuré à 99/100Notre effectif est composé de 31% de femmes, un score très honorable pour notre métier.
    Notre objectif pour 2025 est de maintenir notre seuil d'exigences pour garantir la meilleure équité pour nos équipes.

  • PROXIMITÉ
    Nos conseillers ont établi, au fil du temps, une relation de confiance avec leurs clients. Ils les accompagnent durant tous leurs projets. Il est important de bien connaître vos attentes pour mieux vous satisfaire. L'ouverture de nouvelles agences correspond à notre désir de nous rapprocher encore de vous et de consolider ainsi la qualité de nos liens.

  • FIABILITÉ
    Locamod se montre exigeante envers elle-même et envers ses fournisseurs. Depuis 2016 nous avons renouvelé 65% de nos engins, uniquement avec des marques premium pour vous assurer la meilleure qualité.

NOS ÉQUIPES - NOTRE ORGANISATION

NOS ÉQUIPES

Nous privilégions les promotions internes en accompagnant et formant nos collaborateurs, afin de développer leurs compétences et connaissances. Nous les intéressons aux résultats de leurs activités.

Les dirigeants de l’entreprise, les responsables métiers et les managers sont particulièrement présents sur le terrain avec les équipes, afin de répondre rapidement à toute difficulté ou demande spécifique.

Découvrez nos métiers !

NOTRE ORGANISATION

Depuis fin 2016, nous avons engagé sur l’ensemble de nos sites la démarche KAIZEN. Dans la logique du « Lean Management » cette démarche rend les équipes techniques plus efficientes grâce à une organisation plus efficace des ateliers, avec des conditions de travail optimisées.

En 2019, la société a poursuivi sa réorganisation fonctionnelle avec la création de directeurs métiers : QSE, animation commerciale, développement réseau. Ces nouvelles fonctions accompagnées par les directions technique et marketing améliorent la qualité de notre service et notre efficacité, avec un processus d’amélioration continue.

L’année 2020 s’attache à l’amélioration de nos processus en apportant, notamment, de nouveaux outils à nos équipes. La transformation de nos agences apporte un cadre de travail confortable et optimisé à nos salariés. Ces évolutions sont essentielles pour renforcer le bien-être au travail de nos collaborateurs. Nous n’avons de cesse de l’améliorer, car nous savons qu’un salarié heureux est un salarié plus efficace.

2021 est aussi l’année de la transformation digitale. Notre site internet connaît une profonde refonte, il est plus clair et assurément plus pertinent. Nous lançons également une application mobile de pré-réservation d’engins. L’objectif est simple : faciliter la vie de nos clients. Ces nouveaux outils soutiennent le travail de nos équipes et, ainsi, la qualité de notre service.