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LES FEMMES ET LES HOMMES

4 de nos 16 agences sont dirigées par des femmes et, hors personnel technique, les femmes représentent 56% de nos équipes.

Nous privilégions les promotions internes en accompagnant et formant nos collaborateurs, afin de développer leurs compétences et connaissances. Nous les intéressons aux résultats de leurs activités.

Les dirigeants de l’entreprise, les responsables de régions et les managers sont très présents sur le terrain avec les équipes, afin de répondre rapidement à toute difficulté ou demande spécifique.

Depuis fin 2016, nous avons engagé sur l’ensemble de nos sites la démarche KAIZEN. Dans la logique du « Lean Management » cette démarche rend les équipes techniques plus efficientes grâce à une organisation plus efficace des ateliers, avec des conditions de travail optimisées.